需求人数: 2
学历要求: 本科及以上
岗位出勤制度: 双休,加班多
岗位职责 (Responsibilities)
1、负责执行总部培训体系在基地的落地实施,组织培训活动并跟进落实。
2、负责基地职能及生产操作岗位的招聘工作,包括需求对接、简历筛选、面试安排及录用跟进。
3、开展新员工入职培训,讲授企业文化、公司制度与岗位基础知识。
4、跟踪各部门月度培训完成情况,监督新员工转正考核及年度应知应会考试落实。
5、定期巡查车间培训执行情况,维护更新一线员工技能矩阵图及相关培训档案。
任职要求 (Requirements)
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业。
2、2年以上招聘、培训相关工作经验,熟悉制造业招聘及培训执行流程。
3、性格开朗,表达清晰,具备良好的组织协调与沟通推动能力。
4、执行力强,能适应生产现场工作环境,具备多任务处理能力。