2022.11.03 岗位职责：
1、负责对正负极主材、粘结剂及导电剂等辅材评估，根据项目需求（如动力、储能、消费类）设计实验方案；
2、负责对材料进行加工性能及电池性能评估、识别材料及体系的优势和风险点，针对潜在风险点进行改善，同时进行相关性失效分析；
3、负责完善不同材料的评估体系，开发新的评估方法；
4、负责与客户沟通，解决实际生产应用过程中的加工或电性能问题，给出解决方案，同时识别客户对产品的新需求并快速反应。
任职要求：
1、硕士及以上学历，化学类、材料类等相关专业；
2、2年以上锂电池行业工作经验，有项目管理经验优先；
3、熟悉锂电原材料的特性和使用方法，熟悉锂电池常见的失效机理；
4、具备一定的抗压能力，服务客户意识及项目管理能力。
2022.11.03 岗位职责：
1、协助完成锂电功能材料产品可行性分析，根据市场需求，进行市场调研，输出产品可行性分析报告；
2、负责产品设计及合成路线制定，完成小试，初期中试对接，产品分析表征等工作；
3、根据客户需求进行产品优化，根据项目情况完成产品拓展等；
4、协助完成专利布局及撰写。
任职要求：
1、硕士及以上学历，高分子或有机化学专业，具有扎实的基础知识；
2、有1年及以上锂离子电池电解液添加剂，功能助剂，电池回收，结构胶等研发经验（优秀应届生亦可）；
3、具有较好的沟通协作，逻辑思维能力，工作积极主动，善于思考发现问题，责任心强。
2022.11.03 岗位职责：
1.满足以下领域之一的前沿技术开发，包括锂电、钠电、电催化、电合成、预锂化、新型电解质及添加剂、药物中间体合成的开发，新型电池材料技术的研发；
2.其它与新能源领域、生物质能源相关的开发方向；
3.污水、土壤、空气处理与治理等前沿技术的开发；
4.负责识别项目目标，带领项目组按时保质完成项目研发目标；
5.负责客户需求管理，并协助市场团队维护客户关系；
6.关注团队整体能力提升，主动参与项目管理知识、经验、能力、流程改进等方面的工作交流。
职位要求：
1.硕士以上学历，材料、化学等相关专业；
2.极强的沟通和执行能力，能独立带团队；
3.极强的推动能力，结果导向，能够从战略到细节层面全面把控项目；
4.有锂电行业背景，并具备相关项目经验者优先。
2022.11.03 岗位职责：
1、参与电池新产品开发项目立项过程中的初始设计方案制定及设计可行性分析；
2、参与电池指标分解，电池产品至体系及结构部分的分级评价标准（进展跟踪）；
3、参与电池产品设计验证策划，负责设计样品的试制及研制总结（验证方案，测试总结）； 4、负责电池开发过程中失效问题的分析解决，负责电池产品可靠性与安全设计、风险识别与评估工作；
5、参与电池产品的技术调研/对标分析，根据项目需求，填写实验方案和计划，并能够独立完成实验/项目报告的编写；
6、负责实验项目进展协调，协调内部相关资源，保证实验节点；
7、开发过程标准化体系搭建，负责建立和维护电池产品数据库（DFMEA/DVP），相关专利、论文等科研成果的策划和申报工作；
职位要求：
1、包括但不限于化学、高分子、材料类等专业，本科及以上学历，硕士以上优先，两年以上电池开发相关工作经验；
2、熟悉APQP及产品开发流程，理解PFMEA等工具的逻辑，工作思路清晰，做事条理，沟通及推动能力强；
3、了解电池基础体系，有锂电池开发经验优先，对电池设计规范有一定的理解，熟悉包括圆柱电池在内的生产工艺流程；
4、性格积极正能量，适应快节奏工作，抗压能力强。
2022.11.03 岗位职责:
1、负责新厂房建设项目的四新安全评估；
2、熟悉建设项目三同时监督管理办法;
3、熟悉IS045001管理体系,组织实施OHS管理制度修订并对执行性做总结分析和改善;
4、负责厂区重点消防安全场所的辨识、风险评估及相互防护要求的指定;
5、负责生产工艺的风险评估及辨识;
6、负责设备安全风险评估;
7、负责消防系统及设施的规划及管理、维护；
8、负责应急预案的编制，救援能力的提升改善及协调；
9、负责职业健康管理；
11、接待政府、客户的消防安全审核等。
任职资格:
1、本科以上学历,安全工程、消防工程相关专业,有大型锂电企业、化工制造业工作经验者优先；
2、熟悉集团化EHS业务的策划、落地和执行管理；熟练掌掌握工业安全、环保、消防、职卫管理知识及相关法律法规知识；熟悉ISO45001、ISO14000管理体系,具有较强的沟通、组织协调能力;熟悉设备风风险辨识、消防安全设计、验收标准;
3、注册安全工程师、安全评价师、注册消防工程师资质优先。
2022.11.03 岗位职责：
1、负责公司内部产品研发、制造、售后质量管理体系、流程以及规范并不断推动持续改善及优化；
2、负责产品的质量保证活动，包括质量策划、质量控制和改进确保研发环节质量目标达成，参与项目的各节点审核过程；
3、对产品流程进行质量监控，确保产品的研发、生产过程符合流程标准，评估是否符客户、行业和公司质量要求；
4、擅长优化质量体系流程，熟练应对国际大客户；
5、为公司提供质量相关的指导和培训；
6、负责产品进行相关的行业和国家认证。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，化学或材料类专业；；
2、熟悉ISO管理体系，熟悉运用各类品质工具，高效解决各类品质问题。
3、8年以上全面品质管理工作经验，新能源、锂电池材料相关行业优先考虑，日资企业、外企品质工作经验者优先考虑。
4、具备优秀的领导力和管理能力，高效解决问题的能力和跨部门协作能力。
5、具备优秀的职业操守，正直守信，敬业当责。注重品质的管理结果，流程体系的输入。
2022.11.03 岗位职责：
1、负责产线机械设备日常点检、维修，进行定期维护保养、检修等工作，确保设备处于良好运行状态； 2、负责设备故障原因分析、预防和整改措施的制定及落实工作；
3、负责所有设备的档案的建立，操作规程的编制，日常运行及检查记录的整理，备件采购及外协加工； 4、参与设备的优化、调试、安装工作，及时解决产品生产组装及调试过程中的技术问题；
5、在产线节能降耗、自动化改善、工艺优化中寻找设备的改善点和技术创新点，并组织实施。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械/电气/自动化类专业；
2、在制造业企业3年以上设备维保、机械设计相关工作经验；有粉体行业设备或非标自动化设备经验优先。
3、熟悉机械设备原理及相应的专业知识，熟悉CAD软件和OFFICE/WPS办公软件；
4、积极主动，抗压能力强。具备灵活的思维能力、设计创新能力、沟通协调能力及动手操作能力。
5、具有正、负极锂电材料行业辊道窑相关工作经验者，有窑炉调试经验者优先。
2022.11.03 岗位职责：
1、负责统筹集团信息化需求，规划并实施集团信息化建设方案；
2、负责组织制定集团信息化相关制度、标准化规范等并监督实施，推动信息化系统在公司的有效运行；
3、负责集团IT团队建设；
4、负责ERP/MES/OA/人力资源管理系统/财务管理系统等的建设、运维、管理工作；
5、负责优化集团业务流程、制度体系的信息化；
6、负责集团网络、信息安全和计算机系统安全管理，包括入侵检测、计算机病毒的预防和治理；
7、负责集团数据存储系统开发建设；
8、完成上级领导交办或其它部门合作的任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，软件工程、网络工程、信息管理等相关专业；
2、5年以上大型企业信息化建设工作经验，3年及以上管理经验；
3、具有良好的项目方案撰写、计划制定、技术方案解决等能力；
4、责任心强，具备较强的沟通协调能力、组织实施能力及团队协助精神。
2022.11.03 1、负责原材料采购及供应商开发、协助部门流程梳理及客户外审；
2、分析核算采购成本，洽谈合同条款，并执行；
3、统计采购数据，提交建议及总结报告；
4、按要求完成上级领导交办的任务。
岗位要求：
1、本科或以上学历；
2、3年以上采购经验，有新能源行业采购工作经验者优先；
3、熟悉整个采购流程及体系，有客户审核对接经验及PMC工作经验者优先；
5、沟通协调能力、责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。
2022.11.03 1、制定产品（粘结剂、电解液及其添加剂等）营销策略，负责客户端产品的推广及应用，售前技术研发项目跟进；
2、对外发展客户技术层关系，主导技术交流及客户需求确认；
3、收集分析市场情报并制定对应竞争策略；
4、对内组织产品开发团队交流，输出核准产品技术资料；
5、负责样品的安排、申请及跟进（小试、中试及批量导入）；
6、产品基价制定，对公司收入和利润负责。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料、化学等相关专业，有电池及材料厂工作经验者优先；
2、2年以上锂电行业工作经验或同等经验；
3、具备锂电材料研发、应用或锂电池工艺、制备等相关理论知识；
4、熟练掌握办公软件word、excel、powerpoint等；
5、适应长期出差，团队合作意识强；
6、具有良好的组织协调能力、出色的沟通能力、分析解决问题能力和学习能力。
2022.11.02 岗位职责：
1、根据项目负责人指示，查阅、搜集相关资料，包括：专利、文献、书籍、手册等；
2、负责研发方案的具体落实，根据目标要求，设计合理的实验路线；
3、总结实验过程、结果，输出实验报告；
4、起草、撰写、修改专利；
5、协助客户对接，根据客户需求改善产品。
任职要求：
1、硕士及以上学历，具有较好的有机、无机合成基础，化学、材料类专业；
2、有电解液相关研发经验优先；
3、具有较强的动手能力、总结分析能力；
4、有一定的文字功底，能起草撰写专利及技术文件。
2022.11.02 岗位职责：
1、负责油性粘结剂二代的开发、客户定制、产品优化技术改进；
2、参与纳米材料用于隔膜涂覆的开发；
3、参与油性粘结剂用于半干电池的开发。
任职要求：
1、硕士学历，特别优秀可放宽至本科学历，化学、高分子相关专业；
2、有相关研发经验或实习经验优先。
2022.11.02 岗位职责：
1、配合进行中试试验；
2、技改、生产过程中的问题改进；
3、执行中试试验，或技改验证试验；
4、生产试验数据分析，产业化技术问题分析；
5、技术改进、综合利用，技术开发；
6、负责编写各方案、工业技术规程和操作法；
7、配合主管领导进行工艺管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，高分子、化学、材料科学等相关专业；
2、具备善于发现问题、分析问题、解决问题的能力；
3、具备良好的沟通能力及团队合作精神。
2022.11.02 岗位职责：
负责安全环保消防职业卫生等工作，保护环境达标，确保安全生产和员工健康，维护公司正常生产秩序。
任职要求：
1、本科、硕士学历，安全类、材料类、化学类等相关专业；
2、文字能力强，逻辑思维能力强，善于思考学习，有上进心；
3、良好的沟通能力和团队精神，工作积极主动、细心负责。
2022.11.02 岗位职责：
1、仪器仪表、自控设备的日常运行管理；
2、自控设备的技术改造的方案制定与执行；
3、疑难问题的调查分析和处理；
4、参与自动控制方案的技术交流和方案确定，为自动化智能化的建设、安装、调试、运行提供技术支持；
5、参与自控设备的设计、编程、调试等工作；
6、根据公司信息化系统建设规划，协助推进,MES、WMS、SCADA等系统的推进，协助进行SCADA、DCS、WMS等系统日常维护。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气、自动化、计算机、机电一体化等相关专业；
2、熟练使用办公软件；
3、精通各种电气、仪表、PLC等；
4、有较全面的信息技术和管理知识、了解智能制造；
5、具备良好的沟通协调能力，责任心强、抗压能力较强。
2022.11.02 岗位职责：
1、根据客户交付计划制定生产计划；
2、执行生产计划并及时反馈异常；
3、物料需求计划的制定与实施；
4、外加工计划的制定与实施。
任职要求：
本科，专业不限（工科优先），具备较强的逻辑分析能力、沉稳，能吃苦耐劳。
2022.11.02 岗位职责：
1、分析测试仪器的操作、数据分析和设备维护；
2、完成研发和出货样品测试；
3、协助工程师进行检测方法开发。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料/化学类相关专业；
2、做事严谨细致，认真负责，执行力强。
2022.11.02 任职要求：
1、本科、硕士学历，会计、财务管理、税务及审计相关专业；
2、英语CET-4以上，专业知识扎实，沉稳细致，对数字敏感；
3、能够快速学习熟练使用ERP、金蝶等财务软件。
2022.11.02 任职要求：
1、本科、硕士学历，人力资源、法律、工商管理、社会学、心理学等相关专业；
2、英语CET-4及以上；
3、积极乐观，踏实好学，有责任心，熟练使用各类办公软件，具备较强的沟通协调能力及抗压能力。
2022.11.02 任职要求：
1、本科、硕士学历，行政管理、工商管理、社会学等相关专业优先；
2、英语CET-4及以上；
3、文字功底深厚，擅长行政公文、文案撰写；
4、沟通表达能力佳，有良好的人际感知力、逻辑思维及团队合作意识。
2022.11.02 岗位职责：
1、有针对性地进行目标产物合成，收集实验数据，对产物进行性能评价；
2、负责小试、中试的合成试验并实验报告撰写，整理归档；
3、能够独立承担子项目，协助部门负责人完成相关产品开发。
任职要求：
1、硕士及以上学历，有机化学、化学工程及医药合成等相关专业；
2、有相关有机小分子合成相关经验者优先；
3、工作认真负责、勤奋踏实，性格谦和，具有良好的团队合作精神，抗压能力强。
2022.11.02 岗位职责：
主导新产品开发及量产导入，新工艺验证开发，协助所属项目经理/主管完成项目管理。
任职要求：
化学、高分子、化学工程与工艺、材料等相关专业，硕士以上学历，具有扎实的基础知识，思维敏捷，具有较强的研发和技术攻关能力。
2022.11.02 岗位职责：
1、负责收集新产品技术方面的资料信息，参与实施产品开发研制工作，制定开发计划；
2、负责完成产品技术文件编制及图纸设计工作，编制完整的产品文件；
3、会同产品生产部门完成试产，处理试生产中的设计问题；
4、总结产品研发经验，负责持续产品的改进，并根据客户或公司要求完成产品设计改进及产品定型工作。
任职要求：
1、本科、硕士学历，化学或者高分子相关专业。
2、具有良好的语言表达能力，善于沟通和组织协调团队完成工作任务；
3、善于发现问题、分析问题并解决问题。
2022.11.02 岗位职责：
1、分析测试仪器的操作、数据分析和设备维护；
2、完成研发和出货样品测试；
3、协助工程师进行检测方法开发。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料/化学类相关专业；
2、做事严谨细致，认真负责，执行力强。
2022.11.02 岗位职责：
1、制定采购计划并跟进执行，保证物资及时供应；
2、合同拟定、签订归档、合同谈判；
3、供应商开发与管理；
4、及时完成对账、付款流程；
5、按要求完成上级领导临时交办的其他业务。
任职要求：
1、本科、硕士学历，化学类、材料类、物流管理、供应链管理、机械、电气等相关专业；
2、熟练各类办公软件；
3、具有较强的沟通协调能力，原则性强。
2022.11.02 岗位职责：
1、负责设备保养计划制定及落实；
2、编写设备操作规程和维护检修规程，组织建立及管理设备档案；
3、设备巡检，负责组织维修人员的培训工作；
4、协助完成设备的装配调试，及时发现和处理各种技术问题；
5、负责与设备相关的产能提升、优率改善、质量改善工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业；
2、熟练使用CAD、掌握三维绘图软件；
3、熟练使用办公软件；
4、精通设备原理，逻辑思维能力强，具有良好的沟通能力及团队合作精神。
2022.11.02 岗位职责：
1、仪器仪表、自控设备的日常运行管理；
2、自控设备的技术改造的方案制定与执行；
3、疑难问题的调查分析和处理；
4、参与自动控制方案的技术交流和方案确定，为自动化智能化的建设、安装、调试、运行提供技术支持；
5、参与自控设备的设计、编程、调试等工作；
6、根据公司信息化系统建设规划，协助推进,MES、WMS、SCADA等系统的推进，协助进行SCADA、DCS、WMS等系统日常维护。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气、自动化、计算机、机电一体化等相关专业；
2、熟练使用办公软件；
3、精通各种电气、仪表、PLC等；
4、有较全面的信息技术和管理知识、了解智能制造；
5、具备良好的沟通协调能力，责任心强、抗压能力较强。
2022.11.02 岗位职责：
1、协助研发工程师完成实验任务，整理实验记录和数据，撰写和整理实验报告；
2、协助研发工程师建立产品分析、评价方法；
3、能够查阅项目的相关文献资料，领悟能力强。
任职要求：
1、本科学历，化学、化工、材料、物理、高分子等相关专业；
2、具有锂电相关课题研究经验者优先；
3、工作认真负责、勤奋踏实，性格谦和，具有良好的团队合作精神，抗压能力强。
2022.11.02 岗位职责：
1、制定产品生产工艺流程，革新技术、优化生产工艺，提升产能、在确保品质的前提下逐渐降低生产成本；
2、负责新设备、新工具、新方法的导入及评估稳定提升产品品质、生产运行效率；
3、解决生产中存在的问题，提供技术支持、指导，并制定改善方案及预防措施。
任职要求：
1、本科及以上学历，高分子、化学、材料科学等相关专业；
2、具备善于发现问题、分析问题、解决问题的能力；
3、具备良好的沟通能力及团队合作精神。
2022.11.02 岗位职责：
负责安全环保消防职业卫生等工作，保护环境达标，确保安全生产和员工健康，维护公司正常生产秩序。
任职要求：
1、本科、硕士学历，安全类、材料类、化学类等相关专业；
2、文字能力强，逻辑思维能力强，善于思考学习，有上进心；
3、良好的沟通能力和团队精神，工作积极主动、细心负责。
2022.11.02 岗位职责：
1、负责衔接销售的交货计划，编制生产计划，和跟进生产进度；
2、负责采购物料的跟进；
3、满足销售计划的所有物料跟进、交付对接。
4、仓库数据管理（存货、呆滞）和现场管理（5S、流程化，信息化）；
任职要求：
1、本科学历，物流管理、材料类、化学类专业优先；
2、具备较强的沟通协调及逻辑思维能力，抗压能力强。
2022.11.02 岗位职责：
1、根据客户交付计划制定生产计划；
2、执行生产计划并及时反馈异常；
3、物料需求计划的制定与实施；
4、外加工计划的制定与实施。
任职要求：
本科，专业不限（工科优先），具备较强的逻辑分析能力、沉稳，能吃苦耐劳。
2022.11.02 任职要求：
1、本科、硕士学历，会计、财务管理、税务及审计相关专业；
2、英语CET-4以上，专业知识扎实，沉稳细致，对数字敏感；
3、能够快速学习熟练使用ERP、金蝶等财务软件。
2022.11.02 任职要求：
1、本科、硕士学历，人力资源、法律、工商管理、社会学、心理学等相关专业；
2、英语CET-4及以上；
3、积极乐观，踏实好学，有责任心，熟练使用各类办公软件，具备较强的沟通协调能力及抗压能力。
2022.11.02 任职要求：
1、本科、硕士学历，行政管理、工商管理、社会学等相关专业优先；
2、英语CET-4及以上；
3、文字功底深厚，擅长行政公文、文案撰写；
4、沟通表达能力佳，有良好的人际感知力、逻辑思维及团队合作意识。
2022.11.02 岗位职责：
1、分析测试仪器的操作、数据分析和设备维护；
2、完成研发和出货样品测试；
3、协助工程师进行检测方法开发。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料/化学类相关专业；
2、做事严谨细致，认真负责，执行力强。
2022.11.02 岗位职责：
1、负责或配合锂电材料研发项目的立项、研发实施、进度跟踪考核、阶段性评审和生产移交验收等全过程组织实施；
2、负责新型材料的小试、中试放大合成，过程中辅助设备开发、工艺参数探索确定等；
3、负责新能源材料前沿新概念、新技术、新工艺、新应用等资料的收集归档并进行内部分享；
4、负责相关项目的专利布局；
5、负责新型材料在锂电中的评估、验证及应用推广，配合研发项目产业化落地。
任职要求：
1、硕士、博士学历，化学、电化学、化工、材料、高分子、新能源等相关专业；
2、熟悉电池原理及测试相关标准，有锂电研究背景者优先；
3、有SCI论文及专利写作经验者优先，有项目开发经验者优先；
4、具有较强的研发思维、计划执行能力、组织协调能力。
2022.11.02 岗位职责：
1、根据研发工程师的要求进行材料制备合成实验并记录实验过程；
2、负责小试、中试的合成试验并详细记录反应现象，整理归档；
3、根据研发工程师的设计配制材料，并进行相关测试；
4、跟踪电池制备过程，详细记录材料在电池应用中的表现。
任职要求：
1、本科学历，化学、化工、材料、物理、高分子等相关专业；
2、具有锂电相关课题研究经验者优先；
3、工作认真负责、勤奋踏实，性格谦和，具有良好的团队合作精神，抗压能力强。
2022.11.02 岗位职责：
1、负责或配合锂电材料研发项目的立项、研发实施、进度跟踪考核、阶段性评审和生产移交验收等全过程组织实施；
2、负责新型材料的小试、中试放大合成，过程中辅助设备开发、工艺参数探索确定等；
3、负责新能源材料前沿新概念、新技术、新工艺、新应用等资料的收集归档并进行内部分享；
4、负责相关项目的专利布局；
5、负责新型材料在锂电中的评估、验证及应用推广，配合研发项目产业化落地。
任职要求：
1、硕士、博士学历，化学、电化学、化工、材料、高分子、新能源等相关专业；
2、熟悉电池原理及测试相关标准，有锂电研究背景者优先；
3、有SCI论文及专利写作经验者优先，有项目开发经验者优先；
4、具有较强的研发思维、计划执行能力、组织协调能力。
2022.11.02 职位描述：
1、负责收集新产品技术方面的资料信息，参与实施产品开发研制工作，制定开发计划；
2、负责完成产品技术文件编制及图纸设计工作，编制完整的产品文件
3、会同产品生产部门完成试产，处理试生产中的设计问题；
4、总结产品研发经验，负责持续产品的改进，并根据客户或公司要求完成产品设计改进及产品定型工作。
任职要求：
1、本科、硕士学历，化学或者高分子相关专业。
2、具有良好的语言表达能力，善于沟通和组织协调团队完成工作任务；
3、善于发现问题、分析问题并解决问题。
2022.11.02 岗位职责：
1、建立并优化化学分析方法，进行新检测方法开发的立项、计划、实施、总结等
2、负责分析测试实验室日常检测工作；
3、负责所辖仪器设备的维护及日常检查；
4、负责检测任务的安排与协调，实验室记录的审核、归档；
5、负责作业指导书、方法标准的编制和修订；
6、实验室7S及日常事务管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料学、化学、分析化学、材料化学等相关专业，四大化学基础良好；
2、有从事材料分析测试行业的职业规划；
3、具有材料、化工、化学等基本理论与实践经验，精通GC/GC-MS,ICP-OES，XRD，AFM，TGA其中一类或几类仪器者优先；
4、动手能力强，善于思考，勤于学习，有上进心；
5、良好的沟通能力和团队精神，工作积极主动、细心负责，有较强的客户服务意识。
2022.11.02 岗位职责：
1、制定产品生产工艺流程，革新技术、优化生产工艺，提升产能、在确保品质的前提下逐渐降低生产成本；
2、负责新设备、新工具、新方法的导入及评估稳定提升产品品质、生产运行效率；
3、解决生产中存在的问题，提供技术支持、指导，并制定改善方案及预防措施。
任职要求：
1、本科及以上学历，高分子、化学、材料科学等相关专业；
2、具备善于发现问题、分析问题、解决问题的能力；
3、具备良好的沟通能力及团队合作精神。
2022.11.02 岗位职责：
1、仪器仪表、自控设备的日常运行管理；
2、自控设备的技术改造的方案制定与执行；
3、疑难问题的调查分析和处理；
4、参与自动控制方案的技术交流和方案确定，为自动化智能化的建设、安装、调试、运行提供技术支持；
5、参与自控设备的设计、编程、调试等工作；
6、根据公司信息化系统建设规划，协助推进,MES、WMS、SCADA等系统的推进，协助进行SCADA、DCS、WMS等系统日常维护。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气、自动化、计算机、机电一体化等相关专业；
2、熟练使用办公软件；
3、精通各种电气、仪表、PLC等；
4、有较全面的信息技术和管理知识、了解智能制造；
5、具备良好的沟通协调能力，责任心强、抗压能力较强。
2022.11.02 岗位职责：
1、设备设施的日常运行管理，如：点检、保养、维修等；
2、设备设施技术改造的方案制定与执行；
3、设备设施疑难问题的调查分析和处理；
4、核心设备的选型、技术交流与方案确认；
5、备品备件管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业；
2、熟练使用CAD、掌握三维绘图软件；
3、熟练使用办公软件；
4、精通设备原理，逻辑思维能力强，具有良好的沟通能力及团队合作精神。
2022.11.02 岗位职责：
1、根据研发工程师的要求进行材料制备合成实验并记录实验过程；
2、负责小试、中试的合成试验并详细记录反应现象，整理归档；
3、根据研发工程师的设计配制材料，并进行相关测试；
4、跟踪电池制备过程，详细记录材料在电池应用中的表现。
任职要求：
1、本科学历，化学、化工、材料、物理、高分子等相关专业；
2、具有锂电相关课题研究经验者优先；
3、工作认真负责、勤奋踏实，性格谦和，具有良好的团队合作精神，抗压能力强。
2022.11.02 任职要求：
1、本科、硕士学历，人力资源、法律、工商管理、社会学、心理学等相关专业；
2、英语CET-4及以上；
3、积极乐观，踏实好学，有责任心，熟练使用各类办公软件，具备较强的沟通协调能力及抗压能力。
2022.11.02 任职要求：
1、本科、硕士学历，行政管理、工商管理、社会学等相关专业优先；
2、英语CET-4及以上；
3、文字功底深厚，擅长行政公文、文案撰写；
4、沟通表达能力佳，有良好的人际感知力、逻辑思维及团队合作意识。
2022.10.27 岗位职责：
1、根据客户交付计划制定生产计划；
2、执行生产计划并及时反馈异常；
3、物料需求计划的制定与实施；
4、外加工计划的制定与实施。
任职要求：
本科，专业不限（工科优先），具备较强的逻辑分析能力、沉稳，能吃苦耐劳。
2022.10.27 岗位职责：
1、分析测试仪器的操作、数据分析和设备维护；
2、完成研发和出货样品测试；
3、协助工程师进行检测方法开发。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料/化学类相关专业；
2、做事严谨细致，认真负责，执行力强。
2022.10.27 任职要求：
本科、硕士学历，计算机、网络工程、通信工程等相关专业，专业知识扎实。
2022.10.27 岗位职责：
1、制定采购计划并跟进执行，保证物资及时供应；
2、合同拟定、签订归档、合同谈判；
3、供应商开发与管理；
4、及时完成对账、付款流程；
5、按要求完成上级领导临时交办的其他业务。
任职要求：
1、本科、硕士学历，化学类、材料类、物流管理、供应链管理、机械、电气等相关专业；
2、熟练各类办公软件；
3、具有较强的沟通协调能力，原则性强。
2022.10.27 任职要求：
1、本科、硕士学历，市场营销、国际贸易、材料化学、英语、日语、韩语等专业；
2、较强的沟通表达、逻辑思维能力及较强的结果导向意识。
2022.10.27 岗位职责：
1、使用质量工具对产品质量进行管控（供应商、来料、制程、出货、客诉、体系），保证产品质量；
2、协助对制程数据进行统计分析，识别TOP问题，分析原因，提出对策，降低制程不良率；
3、品质异常分析处理，主导质量问题专项改善和标准工艺推进；
4、负责质量管理系统流程文件的制作与完善；
5、积极组织对应供应商品质审核。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料、化学、化工、高分子、分析化学、质量管理等专业；
2、熟练使用办公软件；
3、性格开朗，沟通协调能力好，原则性强。
2022.10.27 岗位职责：
1、制定产品生产工艺流程，革新技术、优化生产工艺，提升产能、在确保品质的前提下逐渐降低生产成本；
2、负责新设备、新工具、新方法的导入及评估稳定提升产品品质、生产运行效率；
3、解决生产中存在的问题，提供技术支持、指导，并制定改善方案及预防措施。
任职要求：
1、本科及以上学历，高分子、化学、材料科学等相关专业；
2、具备善于发现问题、分析问题、解决问题的能力；
3、具备良好的沟通能力及团队合作精神。
2022.10.27 岗位职责：
1、负责化学类废液、固体废物系统填报、日常废液产生登记、转运管理；
2、负责危险化学品物料管理；
3、协助对接政府安全检查；
4、负责安全培训、消防管理及实验室7S管理工作；
5、负责职业健康管理；
6、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科、硕士学历，安全类、材料类、化学类等相关专业；
2、文字能力强，逻辑思维能力强，善于思考学习，有上进心；
3、良好的沟通能力和团队精神，工作积极主动、细心负责。
2022.10.27 岗位职责：
1、负责对正负极主材、binder及导电剂等辅材评估，根据项目需求（如动力、储能、消费类电池）设计实验方案；
2、负责对材料进行加工性能及电池性能评估、提前识别材料及体系的优势和风险点，需针对潜在风险点进行相应的改善，同时进行相关性失效分析；
3、负责完善不同材料的评估体系，有开发新的评估方法能力；
4、负责与客户沟通，解决实际生产应用过程中的加工或电性能问题，给出解决方案，同时识别客户对产品的新需求。
任职要求：
1、电化学、材料等相关专业，材料应用研发方向。
2、熟悉锂电原材料的特性、使用方法，掌握实验室检测设备的基本知识、操作技能。
3、有从事锂电行业的发展规划，具备服务客户意识及项目管理能力。
2022.10.27 岗位职责：
1、根据研发工程师的要求进行材料制备合成实验并记录实验过程；
2、负责小试、中试的合成试验并详细记录反应现象，整理归档；
3、根据研发工程师的设计配制材料，并进行相关测试；
4、跟踪电池制备过程，详细记录材料在电池应用中的表现。
任职要求：
1、本科学历，化学、化工、材料、物理、高分子等相关专业；
2、具有锂电相关课题研究经验者优先；
3、工作认真负责、勤奋踏实，性格谦和，具有良好的团队合作精神，抗压能力强。
2022.10.27 岗位职责：
1、建立并优化化学分析方法，进行新检测方法开发的立项、计划、实施、总结等
2、负责分析测试实验室日常检测工作；
3、负责所辖仪器设备的维护及日常检查；
4、负责检测任务的安排与协调，实验室记录的审核、归档；
5、负责作业指导书、方法标准的编制和修订；
6、实验室7S及日常事务管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料学、化学、分析化学、材料化学等相关专业，四大化学基础良好；
2、有从事材料分析测试行业的职业规划；
3、具有材料、化工、化学等基本理论与实践经验，精通GC/GC-MS,ICP-OES，XRD，AFM，TGA其中一类或几类仪器者优先；
4、动手能力强，善于思考，勤于学习，有上进心；
5、良好的沟通能力和团队精神，工作积极主动、细心负责，有较强的客户服务意识。
2022.10.27 岗位职责：
1、负责或配合锂电材料研发项目的立项、研发实施、进度跟踪考核、阶段性评审和生产移交验收等全过程组织实施；
2、负责新型材料的小试、中试放大合成，过程中辅助设备开发、工艺参数探索确定等；
3、负责新能源材料前沿新概念、新技术、新工艺、新应用等资料的收集归档并进行内部分享；
4、负责相关项目的专利布局；
5、负责新型材料在锂电中的评估、验证及应用推广，配合研发项目产业化落地。
任职要求：
1、硕士、博士学历，化学、电化学、化工、材料、高分子、新能源等相关专业；
2、熟悉电池原理及测试相关标准，有锂电研究背景者优先；
3、有SCI论文及专利写作经验者优先，有项目开发经验者优先；
4、具有较强的研发思维、计划执行能力、组织协调能力。
2022.10.27 岗位职责：
1、协助工程师进行实验操作，完成小试中试样品的制作和测试；
2、做好仪器设备管理及维护；
3、做好实验室5S管理。
任职要求：
本科学历，材料、化学、电化学等相关专业，责任感强，具有较强的动手能力、沟通能力、学习能力及团队协作能力。
2022.10.27 任职要求：
1、本科、硕士学历，会计、财务管理、税务及审计相关专业；
2、英语CET-6以上，专业知识扎实，沉稳细致，对数字敏感；
3、能够快速学习熟练使用ERP、金蝶等财务软件。
2022.10.27 任职要求：
1、本科、硕士学历，人力资源、法律、工商管理、社会学、心理学等相关专业；
2、英语CET-6及以上；
3、积极乐观，踏实好学，有责任心，熟练使用各类办公软件，具备较强的沟通协调能力及抗压能力。
2022.10.27 任职要求：
1、本科、硕士学历，行政管理、工商管理、社会学等相关专业优先；
2、英语CET-6及以上；
3、文字功底深厚，擅长行政公文、文案撰写；
4、沟通表达能力佳，有良好的人际感知力、逻辑思维及团队合作意识。
2022.10.27 任职要求：
本科、硕士学历，法律专业；具备法律职业资格证（A类）者优先，细致、严谨，逻辑思维能力强。
2022.10.27 岗位职责：
1、负责协助总经办各项事务的实施；
2、协助监督和跟进各分子公司重点项目完成情况，参与项目管理工作；
3、对接重要外部客户、合作伙伴、供应商，组织接待工作，专业高效的展现公司形象；
4、协助做好公司重要文件、制度、合同、档案建档的基础事务性工作；
5、协助策划公司级会议，会议组织、安排、记录、发文等，对会议决议督办、跟进检查工作；
6、领导交办的其他事务。
任职要求：
1、本科及以上，硕士优先，工商管理、战略管理、项目管理等相关专业；
2、英语CET-6及以上；
3、文字功底深厚，逻辑思维强；
4、沟通表达能力佳，有良好的人际感知力及团队合作意识。
同时，公司为员工提供成长的发展机会，公司会按照组织目标与事业机会的要求，不拘泥于资历与级别，对有突出才干和突出贡献者破格晋升。每个员工通过努力工作，以及在工作中增长的才干，都可能获得职务或任职资格的晋升。
我们实行以标准工资和奖金为主的短期激励，以及股权和分红等多种形式的中长期激励相结合的分配方式。同时也为员工提供“创新创业”内部创业的机会和平台，物质激励和精神激励相辅相成。
我们的激励形式包括：工资、奖金、股权/红利、津贴/补贴、各种福利、发展机会、各种荣誉、名誉奖项等。
